Compensație financiară pentru RSI

Unul dintre clienții mei suferă de Repetitive Strain Injury (afecțiune ca urmare a unei munci care presupune aceleași mișcări repetate pe termen lung) , sau – pe scurt – RSI, la mâini.

Această afecțiune a fost cauzată de munca la o fabrică de pui din estul Angliei.

Vom numi persoana respectivă Dana, deși acesta nu e numele ei real.

Munca Danei presupunea să taie pui într-o linie de producție.

Mai precis ea trebuia să taie picioarele, aripile și pieptul puilor cu pricina.

După ce a lucrat în acest fel vreme de câțiva ani, au început să o doară ambele mâini.

Dana a consultat un doctor care i-a confirmat că suferea de sindromul Carpal Tunnel.

Doctorul i-a mai spus că avea o inflamație la încheietura unei mâini.

În consecință, Dana a avut nevoie de o operație chirurgicală pentru a rezolva această situație.

Despre fabrică

În fabrica respectivă lucrau aproximativ 200 persoane.

Marea majoritate erau imigranți din diferite țări precum Lituania, Polonia și Portugalia.

Munca se desfășura în două ture, una de dimineață și una de seară.

Compania le punea la dispoziție muncitorilor mănuși și pălării speciale cu care să-și acopere capul.

Pentru a tăia puii, muncitorii aveau la dispoziție cuțite și foarfece speciale.

Inițial Dana a lucrat în departamentul în care puii erau împachetați pentru a fi trimiși ulterior la vânzare.

După o perioadă ea a fost transferată la secțiunea de tăiere a puilor din fabrica respectivă.

Despre procedeul de tăiere a puilor

Producția în serie presupunea munca în fața unor suporturi verticale, cu cârlige, care se mișcau permanent.

În fiecare cârlig era agățat un pui.

Sistemul presuspunea ca puii să se miște continuu prin fața muncitorilor, iar aceștia din urmă trebuiau să îndepărteze pielea păsărilor.

Dana lucra într-o echipă de 6 persoane.

Ei trebuiau să îndepărteze 6 părți de la fiecare pui:

  • Aripa stângă
  • Pieptul stâng
  • Piciorul stâng
  • Aripa dreaptă
  • Pieptul drept
  • Piciorul drept.

Fiecare muncitor tăia o singură parte a puiului pentru aproximativ o oră.

Operațiunea presupunea așadar ca Dana să petreacă o oră tăind aripi de pe partea stângă, apoi muncitorii își schimbau rolurile: Dana trebuia să taie aripile drepte ale puilor și așa mai departe.

Linia de producție era cronometrată. De exemplu, trebuia să tai 20 de aripi stângi în fiecare minut sau o aripă la fiecare 3 secunde.

Inspectori de la Tesco și Marks & Spencer vizitau fabrica periodic.

Când se întâmplau aceste vizite, compania reducea linia de producție.

Presiunea la locul muncă

Dana și ceilalți muncitori lucrau sub mare presiune.

Dacă nu lucrau suficient de repede, supervisorul lor striga la ei.

Câteodată Dana putea vorbi cu colegii de muncă în timp ce lucra însă alte dați supervisorul le cerea să lucreze fără să interacționeze unii cu alții.

Muncitorii erau filmați cu camere de luat vederi (CCTV), așa încât se simțeau supravegheați permanent.

Problemele suferite de Dana

Când primele semne de durere ale închieieturii mâinii au început să apară, Dana i-a transmis șefului ei despre aceasta.

Șeful a fost nepăsător, mai mult decât atât a pedepsit-o trimitând-o să lucreze la o secțiune unde nu se muncea prin rotație. Daca era nevoită așadar să facă același lucru întreaga zi. Chestiunea i-a agravat și mai mult durerea.

În cele din urmă Dana a fost nevoită să-și ia concediu medical. Fabrica unde muncea i-a promis să-i dea de lucru ceva mai ușor.

Însă după ce a revenit la servici, angajatorul i-a cerut să lucreze în exact aceleași condiții ca înainte.

Când Dana a anunțat că trebuie să călătorească în Polonia de urgență pentru a se opera la mâini, compania a insistat să nu plece chiar atunci ci în perioada concediului.

În ciuda operațiilor avute, mâinile Danei încă dor.

Chestiunile simple, de zi cu zi, precum spălatul părului, le face cu mare dificultate. Soțul ei trebuie să o ajute permanent.

Procesul pentru obținerea compensației care i se cuvine Danei în urma acestor daune medicale continuă.

More Case Examples