Pot să fac cerere de compensaţie pentru accident?

În Anglia şi Ţara Galilor avem un sistem legal care nu vă califică automat pentru a primi compensaţie în urma unui accident.

Cu alte cuvinte, chiar dacă aţi suferit răni foarte grave, nu înseamnă că veţi primi neapărat compensaţie financiară.

Pentru a câştiga un proces de compensare, va trebui să demonstrăm că:

  • O altă persoană implicată în accident a fost neglijjentă şi
  • Ca rezultat al neglijenţei respective aţi suferit accidentul

E important de asemenea să fiţi în măsură să răspundeţi cu “DA” la următoarele 3 întrebări:

1. Pentru munca pe care o efectuaţi aveaţi nevoie de un supraveghetor care să se asigure că lucraţi în siguranţă?

2. Şi-a neglijat persoana respectivă responsabilitatea de a vă proteja?

3. Accidentul pe care l-aţi suferit s-a întâmplat din cauza acestei neglijenţe?

Alternativ, ar trebui să dovedim că cei vinovaţi de accident au încălcat – într-un fel sau altul – legile în vigoare şi, în consecinţă, aţi suferit daune medicale.

Dreptul de a fi protejat

Pe scurt, orice persoană este protejată prin lege aşa încât să nu fie rănită într-un fel sau altul.

Un exemplu concret poate fi cel al datoriei fiecărui şofer de a evita accidentarea altor participanţi la trafic.

Un alt exemplu ar putea fi cel al datoriei pe care o are orice angajator de a-şi proteja angajaţii.

A fost cel vinovat de accident iresponsabil când ar fi trebuit să vă protejeze?

Dacă da, va trebui demonstrat că cel vinovat de accident şi-a neglijat datoria de a vă proteja.

Câteva exemple:

  • Un accident de maşină ce a implicat un şofer care conducea cu viteză excesivă
  • O rănire a ochiului ca urmare a faptului că nu aţi primit ochelari de protecţie la lucru
  • O alunecare pe unul dintre pavajele publice pentru că feliile de asfalt nu erau combinate corespunzător
  • O deteriorare a spatelui dumneavoastră ca urmare a faptului că nu aţi primit instrucţia corespunzătoare sau pentru că nu aţi avut la dispoziţie aparatura potrivită slujbei
  • Deteriorarea încheieturii mâinilor pentru că a fost nevoie să folosiţi tastatura computerului perioade lungi de timp, fără pauze

Neglijenţa dumneavoastră

Câteodată veţi fi învinovăţit că vătămările suferite vi se datorează într-o măsură mai mică sau mai mare, dacă nu chiar în întregime. În consecinţă nu v-aţi califica pentru nici o compensaţie.

Astfel de acuze sunt frecventate de cei vinovaţi de accident şi de firmele de asigurare ale acestora, atunci când se pune problema să vă despăgubească.

Iată un exemplu concret: dacă un şofer este accidentat la spate sau la gât însă se dovedeşte că în momentul accidentului nu purta centura de siguranţă, vinovăţia accidentului e parţial şi a şoferului accidentat.

Fiecare caz e unic însă – ca regulă generală – principiul e simplu: dacă se dovedeşte că sunteţi vinovat 50% pentru urmările accidentului, valoarea compensaţiei va fi redusă la jumătate.

Accidentul s-a produs datorită nerespectării regulilor de către cealaltă parte implicată în incident?

De obicei nu e dificil de demonstrat că vătămările dumneavoastră sunt consecinţele accidentului suferit. Însă există şi cazuri delicate, precum cele enumerate sumar mai jos:

  • Vătămarea plămânilor dumneavoastră ca urmare a faptului că lucraţi într-un mediu cumult praf. Aceasta în condiţiile în care sunteţi fumător
  • Dereglări psihologice cauzate de un accident grav, în condiţiile în care aţi avut şi alte probleme psihologice înainte de accident
  • Solicitarea unei compensaţii pentru vătămarea spatelui dumneavoastră, la lucru, în condiţiile în care spatele dumneavoatră era deja deteriorat înainte de accident
  • Aţi avut un accident de maşină în care v-aţi vătămat gâtul, în condiţiile în care aţi fost implicat într-un incident similar, cu aceleaşi urmări, în anul precedent

Aşa cum se poate observa din cazurile amintite mai sus, cei vinovaţi de accident, respectiv firmele de asigurare care îi reprezintă, nu vor ezita să se folosească de unele argumente împotriva dumneavoastră pentru a vă face responsabil de urmările incidentului.

Nerespectarea legilor legate de siguranţa muncii

Orice angajator trebuie să se asigure că respectă o serie de legi care protejează sănătatea angajaţilor.

Aceste legi se referă la:

  • Ventilaţie
  • Temperatură
  • Luminozitate
  • Condiţii optime de trafic într-o zonă anume
  • Facilităţi de spălare
  • Aparatură profesională de lucru
  • Echipament vestimentar de protecţie
  • Substanţe toxice
  • Indicatoare corespunzătoare

Nerespectarea legilor legate de siguranţa muncii presupune aşadar că accidentul pe care l-aţi suferit se datorează condiţiilor necorespunzătoare de lucru.